入退社に関わる手続き、給与計算、労務管理に関わる業務などをお任せします。

具体的な仕事内容
現在、当社では会社全体の人事制度の統一などに着手しています。
そんな中で一層の改革を推進いただけるプレイングマネージャー（管理職候補）の募集をおこなっています。

経験に応じて、ルーティン業務（入退社に関わる手続き、給与計算、労務管理に関わる業務、採用活動、人事制度設計など）を担っていただきながら、プロジェクト単位で企画業務などにも着手いただきます。

【具体的な仕事内容】
◆採用業務
┗新卒・中途採用の企画～実行～予算実績管理まで
◆人材教育
┗新卒・中途採用の企画～実行～予算実績管理まで
◆人事制度・就業規則の改定・運用

チーム組織構成
同じ部署スタッフはもちろん顧問弁護士・社会保険労務士と協働しながら業務を進めていただけます。
ぜひ経験・スキルを活かしてご活躍ください！

人事総務業務のご経験のある方
◇労務・採用（中途採用・新卒採用どちらかご経験があればご応募可能です。)・教育研修・制度、いずれかの人事総務業務経験のある方。

兵庫県西宮市甲風園1-5-24

1カ月単位の変形労働時間制
※1週間の平均労働時間40時間
※14:00～22:00の間でシフト制

正社員

6ヶ月 その間の待遇は変わりません

322万円～480万円

【給与詳細】
〈昇給〉
年1回(4月）

【賞与】
年2回
6月・12月
業績により決定。ベースは合わせて2ヶ月分。
初年度は入社のタイミングにより異なります。

【福利厚生】
各種制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（規定有）
■定年60歳（雇用延長制度有：最長65歳）
■退職金制度
■確定拠出年金
■積立ＮＩＳＡ補助制度
■福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）有
■企業主導型保育所（西宮のみ）
■ベビーシッター補助制度（入会金、年会費と利用料の一部を会社負担）
■職員子弟割引制度
■永年勤続表彰
■定期健康診断
■敷地内全面禁煙

【諸手当】
通勤手当

■隔週休2日制
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
■特別休暇

書類選考
面接2回
基礎学力テスト

株式会社浜学園

■幼児教育部門
・はまキッズ オルパスクラブ
・ぷらいまりー幼児教室
■中学受験部門
・進学教室 浜学園
・駿台・浜学園
■個別指導部門
・Hamax
■高校受験部門
・駿台・浜学園
■大学受験部門
・河合塾マナビス
■2022年　ホワイト企業認定
特に、柔軟な働き方・ダイバーシティ＆インクルージョンに高い評価をいただいています。
■2022年　福利厚生推進法人認証
福利厚生の充実・活用に特に優れた法人として認証されています。
■2022年　健康経営優良法人
特に優良な健康経営を実践している法人として、経済産業省から認定を頂きました。
■全国健康保険協会認定
『わが社の健康宣言』の取り組みが認定されました。
企業ホームページ http://www.hamagakuen.co.jp/

1959年4月

4293万円