■管理部門において総務・人事にまつわる業務を担当いただきます。
→人事：採用業務(中途・新卒)、入退社手続き、教育、人事制度構築など
→総務：車両、リース、保険管理等、株主総会対応、各種資料作成など

◆上場を目前に控え、上場後の組織強化のための採用や人事制度の構築に力を入れています。
貴方様のこれまでのご経験を弊社で活かし、会社を成長させていただきたく思います。
◆総務人事の中心となってご活躍いただける方、大歓迎です。裁量権をもって活躍していただくことが可能です。

≪当社について≫ 上場を目指し拡大期真っ只中です。自社太陽光で発電した電力の買取価格は20年間固定されており、安定した収入が見込まれます。 ムリ・ムラ・ムダを極限まで省くことを考え抜き、安全で、品質の良い施工現場を実現しております。 他社には無い現場プロデュースが当社では経験できます。

採用、総務人事経験（2年以上）

愛知県刈谷市今川町花池3-1

8:00~17:00
休憩1時間

正社員

6ヶ月

310万円～500万円

【給与詳細】
モデル年収：400万円（30代）、500万円～600万円 (40代）、700万円（50代）

【賞与】
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
前年度実績　平均　3.5ヶ月

【福利厚生】
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、若手研修、管理職前研修、管理職向け研修、電気工事士資格試験向け研修、マナー・エチケット、専門分野別研修など

＜その他補足＞
■役職手当・資格手当・家族手当・通勤手当
残業手当（1分単位で100％支給。）
皆勤手当（5,000円）・住宅手当（上限35,000円）
■健康診断
■社員旅行制度（九州・兵庫など）
■資格取得支援及び資格取得褒章制度（会社規定による）
■高級リゾートホテル招待・優待制度
■ピアボーナス制度（FD賞）
■BBQ大会などの社内レクリエーション活動

【諸手当】
通勤手当：当社規定により全額支給
家族手当：配偶者・子ども1人につき5,000円
住宅手当：上限35,000円（会社規定有）
社会保険：各種社会保険完備

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

土日休み　※年数回祝日出勤あり
月1～2回程度、土日出勤が発生。※振休取得率100％
有給休暇（入社日に5日、6ヶ月経過後に5日付与、最高20日）
GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、特別休暇

書類選考
↓
2 or 3次面接
適性テスト

＊1～2次（オンライン可能）
最終面接のみ来社いただく必要あり。交通費支給はありません。

株式会社FD

当社は、「電気ひとすじ　喜びづくり」という経営理念と「電気の必要なところに電気を届ける」という経営ビジョンを合言葉に、一人でも多くの人に電気を届けることで広がる可能性を届け、「喜び」を実感していただけるよう電気事業を営んでおります。具体的には太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー事業、電力小売り・サービス事業、保守メンテナンス事業（O＆M事業）を展開しております。

2001年10月

87百万円